GRIP Practitioner Yellow

Je bent een ervaren trainer, coach of interim-vakspecialist. De afgelopen jaren heb je voor uiteenlopende organisaties gewerkt. Je weet wat er in de uitvoering en operatie speelt en hoe je daar beweging in krijgt. In bijvoorbeeld trainingen of als teamleider of stafmedewerker maak je mensen krachtiger. Als GRIP Practioner Yellow haal je nog meer uit het het menselijk potentieel en uit de samenwerking binnen een team of project.

Tijdens het programma kijken we voortdurend naar praktische manieren om GRIP in jouw trainingen of projecten in te zetten voor de alledaagse, tactische en strategische uitdagingen. Jij voelt je thuis in de operatie. Tussen de mensen die het werk doen. Je leert de aanwezige wijsheid in een team of project maximaal te benutten, waardoor mensen in hun kracht en tot hun recht komen. Mensen ontdekken via jou als inspirerende trainer/coach/interimmer hoe ze in ‘concurrentie’ kunnen zijn met hun eigen (voor)oordelen en meningen, Endaardoor onbewust ongewenste situaties aanwakkeren of in stand houden.

Tijdens de 6 programmadagen ontvang je handvatten en tips om op individueel en teamniveau mensen hun potentieel te helpen ontvouwen. En levend te houden. Na jouw opleiding weet je nog beter hoe je mensen en teams in beweging brengt. En met het team meer bijdraagt aan de kwantitatieve en kwalitatieve organisatiedoelen van je opdrachtgever. Met jouw certificering tot GRIP Practioner Yellow kun je zelfstandig GRIP Groeisessies verzorgen. Je wordt ook een serieuzere gespreksleider voor directie/MT, andere teamleiders en vakspecialisten.

Tijdens de opleiding tot GRIP Practioner Yellow breng je vanuit je eigen opdrachten casuïstiek in. De andere deelnemers doen dat ook vanuit hun klanten. Je leert dus van en met elkaar over het toekomstbestendig ontwikkelen van organisaties.

Op welke vragen krijg je antwoord?

  • Hoe kan ik mijn team of deelnemers nog beter laten zien wat er speelt en wat aandacht vraagt? 
  • Hoe laat ik mij trainingen en adviezen meer beklijven?
  • Hoe zorg ik dat medewerkers zich meer gehoord voelen?
  • Hoe maak ik het team waarvoor ik werk meer verantwoordelijk en zelfsturend?
  • Hoe breng ik de verbeteringen die ik heb bereikt in het team waar ik voor werk, verder in de organisatie?
  • Hoe kan ik nog meer bijdragen aan werkplezier en talentontwikkeling in mijn team?
  • Hoe krijgen mijn team en ikzelf een bredere visie op de ontwikkeling van mens en organisatie?

Programma

De opleiding tot GRIP Practioner Yellow bestaat uit 6 intensieve opleidingsdagen. Per dag maak je een verdiepingsslag in je eigen ingebrachte casuïstiek en plannen van aanpak. Na de opleidingsdagen ga je voor de praktijktoets zelf nog aan de slag met het optimaliseren van je eigen cases. En de waardering die je hiervoor van de klant krijgt. Hierbij word je ondersteund door 2 GRIP Praktijkbegeleiders. De doorlooptijd van het programma is 3 tot 6 maanden.

Dag 1 | Het loopt niet lekker en werkplezier staat onder druk | Waar zit oorzaak en gevolg?

  • O.b.v. ingebrachte casuïstiek doorgrond je waar de oorzaak ligt van het ‘niet lekker lopen’
  • Vanuit persoonlijk verantwoordelijkheid kijk je naar obstakels en de mate waarin mensen zich identificeren met de visie/missie van de organisatie
  • Waar loop jij als trainer/coach vast en waar maak jij het verschil?
  • Je leert de GRIP Methodiek, GRIP-Index en GRIP Kompas

Dag 2 | De domeinen van het GRIP Kompas

  • Je leert de afzonderlijke domeinen van het GRIP kompas én hoe die ondersteunen bij de integrale benadering van individueel, team en organisatie
  • Je leert de samenhang van de GRIP Domeinen te interpreteren
  • Je zoomt in op bewustzijnsvergroting als voorloper op zelf te kiezen nieuw gedrag
  • Je leert op een nieuwe manier verandervraagstukken te benaderen 

 Dag 3 | Leren werken vanuit het Hart van GRIP

  • Je ontdekt de 6 grondhoudingen en de 7 gouden regels
  • Je kunt deze ook toepassen
  • Je onderkent het belang van heldere kernwaarden met bijbehorende gedragskenmerken
  • Je leert  wat het verantwoordelijkheidsproces is en kunt deze ook toepassen

Dag 4 | leren Groeisessies te verzorgen

  • Je leert 6 groeisessies te verzorgen
  • Je leert het proces rond de Groeisessies te managen
  • Je weet hoe je de feedback uit de Groeisessies verder kunt brengen in de organisatie
  • Je weet hoe je de effecten van de Groeisessies actueel en levend houdt

Dag 5 | Het bevorderen van eigenaarschap

  • Je leert betere doelstellings-, ontwikkel- en evaluatiegesprekken te voeren

  • Je leert ‘ontvangende’ medewerkers op gelijkwaardige wijze met leidinggevenden om te gaan

  • Je weet waar het om gaat bij werkplezier en kunt hierop sturen

Dag 6 | De GRIP Leiderschapsstijl

  • Je leert de GRIP Leiderschapsstijl op 2 niveaus: 1. Self-management en 2. leiderschapsontwikkeling

  • Je bent helemaal klaar voor de theorietoets

Studiebelasting

Naast de 6 opleidingsdagen ben je aanvullend nog ca 15 uur bezig met de uitwerking van theorie en praktijk.

Certificering

Nadat je op dag 6 je kennistoets hebt gehaald, ga je zelf nog aan de slag met je praktijktoets. Hierbij krijg je ondersteuning van 2 GRIP Praktijkbegeleiders. Nadat je de praktijktoets voor het optimaliseren van jouw ingebrachte cases met succes hebt afgerond, ben je gecertificeerd GRIP Practioner Yellow.

Als GRIP Practioner Yellow ben je gecertificeerd om zelfstandig of bijvoorbeeld vanuit Buro Kwadraat GRIP Groeisessies te verzorgen.

Deze titel kun je in je CV en LinkedIn-profiel opnemen. Het certificaat GRIP Practioner Yellow geeft je ook toegang tot de GRIP Community. Via deze community blijf je via fysieke en online (netwerk)bijeenkomsten op de hoogte van nieuwe inzichten en innovatieve instrumenten. Een goede vervolgstap is de opleiding tot GRIP Practioner Green.

Voor wie?

Trainers, coaches, interim-teamleiders, -HRM-adviseurs en -stafmedewerkers/specialisten. Sommige deelnemers hebben al een opleiding Lean, Agile en/of Scrum gevolgd. Maar dit is niet noodzakelijk. Iedere groep bestaat uit gelijkgestemden die min of meer op hetzelfde organisatieniveau functioneren. De diversiteit van de organisaties waar een ieder voor werkt is leerzaam voor alle deelnemers.

Maximale groepsgrootte

Om iedere deelnemers voldoende persoonlijke aandacht en begeleiding te geven, zijn er maximaal 8 deelnemers per groep.

Locatie

Iedere bijeenkomst vindt plaats op onze vaste en inspirerende locatie in het midden van het land.

Prijs

Deelname aan de opleiding GRIP Practioner Yellow kost € 4.750. In veel regio’s zijn hier opleidingsvouchers voor, waarmee een deel van de investering vergoed wordt.

Aanmelden

Na aanmelding krijg je een persoonlijke intake. Daarin vertel jij over jouw ervaring en jouw ontwikkeldoelen. Deze leggen we vast en vormen de kern van jouw opleiding. Ook krijg je toegang tot de GRIP Tools, die je in de dagelijkse praktijk in gaat zetten.

Contact

GRIP levert je veel op, maar vergt ook een investering. In tijd, geld, maar bovenal in jezelf. We begrijpen dat je daar eerst even over wilt contacten. Vul dus gerust dit formulier in.